🌼 C'est le Printemps du Feedback chez Elevo, un événement dédié au Feedback 360°. Si vous n'avez pas pu assister à nos webinars sur ce process RH, je vous invite à regarderles replays ici.
Mais le Printemps du Feedback, c'est également des contenus écrits que je vous partage dans cette nouvelle Boîte à Idées RH. 😊
Dans la Boîte à Idées RH de ce mois-ci :
1. Guide : Feedback 360°, un puissant levier de performance et de développement
2. Outil : Trame de Feedback 360° de développement
3. Outil : Trame de Feedback 360° d'évaluation
📖 Guide : Le Feedback 360°
Quand j'ai préparé les webinars sur le Feedback 360°, je me suis aperçue que certains professionnels RH étaient réticents à l'idée de lancer ce process dans leur organisation. Une phrase revenait souvent : "Mes collaborateurs ne sont pas assez matures". 🙃
Pour démystifier le Feedback 360°, j'ai créé ce tout nouveau guide. 🔎 Vous y trouverez des conseils et des interviews d'experts RH (SlimPay, Human & Work) pour vous permettre de :
Comprendre comment le 360° peut répondre à vos enjeux stratégiques de développement et de performance,
Lancer votre première campagne,
Embarquer l'ensemble de vos collaborateurs dans ce nouveau process.
Le Feedback 360° peut aussi servir à évaluer la performance des collaborateurs. 💡 Inspirez-vous de ce modèle de trame pour implémenter du 360° d'évaluation dans votre entreprise. ⬇️
😎 Profitez bien des ponts du mois de mai. On se retrouve le 31 mai pour un dossier consacré au Manager Survey. Si vous avez des questions entre-temps, n'hésitez pas à m'écrire.
