Bonjour , 

Je suis contente de vous retrouver et, si c'est votre première Boîte à Idées RH : bienvenue 😊 ! 

En septembre, j'ai lu énormément d'articles sur le sujet des compétences et j'ai découvert cette statistique qui m'a interpellée : 

• 📊 44% des compétences des salariés vont se transformer au cours des 5 prochaines années, selon une récente étude du Forum Economique Mondial.

Je pense que ce sujet doit vous parler ! Aujourd'hui, j'ai donc décidé de vous partager du contenu sur les compétences. 📚

Dans ma Boîte RH de ce mois-ci : 

1. Guide : L'évaluation des compétences lors de l'entretien annuel

2. Nouveau webinar : FAQ sur les compétences, des experts RH répondent à toutes vos questions

3. Matrice de compétences : Business Development Representative

📘 Ebook : L'évaluation des compétences lors de l'entretien annuel 

🤝 Ce mois-ci, je me suis associée avec Jessica Djeziri, DRH et co-founder de Bloomays People, pour vous proposer un nouveau guide sur l'évaluation des compétences lors de l'entretien annuel. 

🧠 On a réuni nos 2 cerveaux, et celui de plein d'autres RH, pour vous permettre de répondre à vos challenges actuels : 

• Comment intégrer une évaluation des compétences à des entretiens annuels ? 
• Quel système de notation adopter ?
• Comment bien communiquer sur ce process RH ? 
• Comment challenger son process déjà en place ?

🎥 Webinar : FAQ sur les compétences

Pour vous aider à y voir encore plus clair sur le sujet des compétences, nous organisons un webinar FAQ le 19 octobre à 11h.
🤔  "Webinar FAQ", mais qu'est-ce que ça veut dire...? 

⭐️ C'est très simple : nos deux intervenantes - Marguerite Catzaras, Talent & OD Director chez UGI International et Margaux Reboul, Head of Talent chez Qonto - répondront à toutes vos questions en direct. 

🔍 Les sujets abordés :

• La construction des matrices de compétences 
• L'évaluation des compétences
• La communication autour de ces outils et process RH

✍️ Matrice de compétences : Business Development Representative

Pour finir, je vous propose un nouvel outil : une matrice de compétences pour le métier de BDR. 
Vous pourrez vous en inspirer pour créer votre propre matrice. 😊

On se retrouve fin octobre 👋. En attendant, je vous invite à découvrir la bibliothèque de la Boîte à Idées RH. Vous y trouverez le meilleur du contenu sur la gestion des talents. 

Et si vous avez des questions ou des feedbacks entre-temps, n'hésitez pas à m'écrire. 

Hélène.