🎃 Bientôt Halloween et une statistique qui fait peur :
61% des recrutements en 2023 sont jugés "difficiles" par les employeurs, d'après Pôle Emploi.
Afin de lutter contre ce phénomène et favoriser la mobilité interne, de plus en plus de services RH mettent en place des People Reviews ou comités de carrière (à chacun sa dénomination 😉).
Pour vous aider à lancer ce process RH dans votre organisation ou à le challenger, j'ai interviewé des leaders RH et créé du contenu spécialement pour vous (rien d'effrayant, promis 👻).
Dans ma Boîte RH de ce mois-ci :
1. Témoignage : Le pilotage des comités de carrière chez Rabot Dutilleul
2. Guide : Comment réaliser une People Review ?
3. Article : Quel outil adopter pour ses comités de carrière ?
😊 Témoignage : Les comités de carrière chez Rabot Dutilleul
Commençons par un cas concret : celui de Rabot Dutilleul !
Rabot Dutilleul, c'est :
🛠 Un groupe de BTP français 😊 650 salariés ⭐️ Une équipe RH dirigée par Stève Noël
Dans ce témoignage inédit, découvrez comment Rabot Dutilleul a transformé son process de comités de carrière pour prendre de meilleures décisions stratégiques.
Je vous souhaite un joyeux Halloween 🎃. En attendant, je vous invite à explorer notre chaîne Contrast : vous y trouverez toutes nos vidéos, notamment des webinars sur la People Review 🎥. Et si vous avez des questions ou des feedbacks entre-temps, n'hésitez pas à m'écrire.